Direito do Trabalho

7 de agosto de 2017

Processos trabalhistas: conheça quais são as etapas de uma ação judicial

Quando as empresas deixam de respeitar os direitos trabalhistas, o empregado pode buscá-los judicialmente por meio de uma ação proposta na Justiça do Trabalho. O processo […]
4 de agosto de 2017

Afinal, quem pode receber o seguro-desemprego?

O seguro-desemprego é um benefício concedido aos trabalhadores. Ele visa garantir segurança financeira em caso de demissão ou, em casos específicos, quando acontecerem outros fatores que […]
31 de julho de 2017

Jornada de trabalho noturno e diurna: você sabe as diferenças?

A jornada de trabalho do empregado é, por regra, de 8 horas diárias e 44 horas semanais. Contudo, existem diferenças quanto aos direitos do empregado se […]
27 de julho de 2017

Quais documentos são necessários para abrir uma ação trabalhista?

Infelizmente é muito comum que trabalhadores enfrentem problemas no emprego ou durante o processo de demissão. Verbas pagas a menor, assédio moral ou sexual, horas extras […]
17 de julho de 2017

Recebimento de salário: 4 dúvidas do trabalhador esclarecidas

As regras para o recebimento de salário estão previstas na CLT e demais regulamentações trabalhistas. O empregador deve seguir essas normas para que não aconteça nenhum problema, […]
6 de julho de 2017

Homologação da rescisão por justa causa: como funciona?

Muito se fala sobre direitos do empregado, mas poucas vezes se esclarece quais são os seus deveres e como ele deve agir nos casos de rescisão […]
26 de junho de 2017

Como funcionam as regras do auxílio-doença?

Estar gozando de boa saúde é fundamental para qualquer pessoa exercer o seu trabalho com segurança e eficiência. Quando o trabalhador se encontra debilitado para realizar […]
22 de junho de 2017

Acidente de trabalho: como proceder nessas situações?

Alguns são evitáveis com o uso do equipamento de segurança ou melhores normas de procedimentos, outros são fatalidades que aconteceram mesmo com todas as precauções, mas […]
15 de junho de 2017

Falta no trabalho: Entenda as regras!

É comum que os trabalhadores com carteira assinada, mesmo sendo responsáveis e atentos às normas da empresa e à carga horária, precisem se ausentar por motivos […]
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