Mercado de trabalho - Andrade e Pinto Advogados

Mercado de trabalho

19 de março de 2018

Plano de desligamento voluntário ou PDV: vale a pena aderir?

O plano de desligamento voluntário (PDV) é uma prática que pode ser adotada para enxugar os quadros de uma empresa, estando muitas vezes associada à mudanças de estratégia e superação de crises financeiras. Logo, o trabalhador pode ser surpreendido pela proposta de deixar a instituição, tendo que ponderar adequadamente as perdas e ganhos para não cometer um erro. Se você se encontra nessa situação ou quer entender um pouco mais sobre a avaliação de escolhas de carreira, continue lendo este texto e veja o que considerar para uma decisão consciente. O que é plano de desligamento voluntário? O plano de desligamento voluntário é uma oferta de condições especiais para os colaboradores que estiverem dispostos a abrir mão de seus cargos. Para a empresa, o programa traz os seguintes benefícios: possibilitar a saída de servidores públicos, uma vez que eles estão protegidos pela estabilidade; readequar os quadros e reduzir custo com pessoal; possibilitar mudanças de estratégia, como implementação de tecnologia que diminui a mão de obra, troca do local de estabelecimento comercial etc.; evitar a necessidade de demissões arbitrárias, […]
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