Suspensão disciplinar - Andrade e Pinto Advogados

Suspensão disciplinar

15 de março de 2018

Entenda a diferença entre suspensão e interrupção do contrato de trabalho

A diferença entre suspensão e interrupção do contrato de trabalho é um tema que gera muitas dúvidas, especialmente em relação às regras aplicáveis em cada caso. Tal incerteza pode ser prejudicial ao trabalhador. Afinal, um erro nessa classificação pode significar a perda de direitos, como salário, décimo terceiro, férias e afins. Por isso, continue a leitura para entender a diferença entre as paralisações temporárias da relação de emprego! O que é suspensão do contrato de trabalho? O contrato de trabalho impõe uma série de obrigações a empregadores e empregados, como prestação de serviço, pagamento de salário, concessão de benefícios etc. Acontece que a CLT apresenta diversas hipóteses em que as partes estão isentas de cumprir as mencionadas obrigações, paralisando os efeitos da relação de emprego. Pois bem, a suspensão do contrato de trabalho ocorre quando os deveres principais de ambos os contratantes são sobrestados. Logo, nem o empregado terá de realizar o serviço nem o empregador terá de efetuar o pagamento de salário e outras vantagens. O que é interrupção do contrato […]
Open chat
Precisa de um advogado? Entre em contato